…033/2021). Nella specie, le risultanze peritali hanno escluso la riconducibilità causale dell' infermità all' attività lavorativa, con un giudizio espresso in termini di "certezza probabilistica". Il …...
…il riconoscimento del proprio status di XXXXXXX del D.XXXX con concessione dei benefici per l' infermità contratta in occasione dell' espletamento di servizio di anticontrabbando del 2/7/1993. Avverso…...
…rsi sull' idoneità fisica o meno allo svolgimento delle funzioni di istituto, precisando se l' infermità riscontrata sia permanente ovvero temporanea e se l' interessato sia da considerarsi idoneo all…...
…nto di un fattore esterno all' attività lavorativa che sia di per sé sufficiente a produrre l' infermità e a far degradare altre evenienze a mere occasioni [Cass., n. 1135/2011]. Più precisamente, in …...
… infortuni sul Lavoro e malattie professionali, il dipendente che sostenga la dipendenza dell' infermità da una causa di servizio ha l' onere di dedurre e provare i fatti costitutivi del diritto, dimo…...
…relativa. Il ricorrente avrebbe dunque potuto in astratto svolgere mansioni compatibili con l' infermità riscontrata, segnatamente mansioni prevalentemente sedentarie tipo back-office. Gravava certo, …...
…alavorativi, purché questi ultimi non siano stati da soli di per sé sufficienti a cagionare l' infermità. Sentenza n. 1183/2022 pubbl. il 23/11/2022 RG n. 3039/2021 Ciò premesso, all' esito della prov…...
…alavorativi, purché questi ultimi non siano stati da soli di per sé sufficienti a cagionare l' infermità. All' esito della prova testimoniale (vedi testi G.XXXXXX R.XXXXX e D.XXXXXX F.XXXXXXXXXXX ) , …...
…a n. 10448 del 29/05/2004) " in tema di assicurazione contro le malattie professionali, ove l' infermità invalidante derivi da fattori concorrenti, di natura sia professionale che extraprofessionale, …...
…azioni. Dunque, il medico curante del ricorrente non può neanche prendere in considerazione l' infermità da cui egli è affetto ai fini dell' esenzione dalla vaccinazione. Secondo, tale complesso norma…...